דיבייט פוליטיקאיות צעירות: בעד ונגד העדפה מתקנת לנשים
בטי שולץ, ענבל אהרונוביץ והדר לוי | 29.7.24
"לבחור באישה רק בשם השוויון ולא כי היא מתאימה לתפקיד, או קידום העדפה מתקנת לנשים לתיקון עוולות של שנים? הפוליטיקאיות הצעירות הדר כהן, ענבל אהרונוביץ' ובטי שולץ, מציגות זווית מבט שונה לסוגייה הרלוונטית לכולנו – אפלייה/העדפה מתקנת לנשים בזירה הציבורית ובכלל
נגד העדפה מתקנת לנשים
בטי שולץ, פוליטיקאית צעירה, אוניברסיטת תל-אביב
"היי אחיות שלי, זו שוב אני. גם הפעם אציג בפניכן דעה לא פופולרית, כי באמת שנשבר כבר לשמוע את אותה הדעה כל הזמן.
מכירות את זה שאנחנו "מתמסכנות" כי אנחנו כאלו חלשות וקורבנות של הפטריארכיה אז אנחנו מאפשרות לחברה להנמיך ציפיות מאיתנו, אבל גרוע מכך, מרשות לעצמנו לעגל פינות ולהנמיך את הציפיות שלנו מעצמנו?
מאמינה שהרבה מאיתנו חוטאות בזה. החל מ"שישלם עליי בדייט" וכלה ב"למה שאשרת מעל שנתיים? פות שווה לשרת פחות, לא?".
כמה מכן שמעתן פוליטיקאיות בעבר שמתלוננות על כך ששונאים אותן בגלל שנאת נשים? אז זהו, שלא. אני לא שונאת את טלי גוטליב כי היא אישה וגם לא מתכוונת לאהוב אותה אך ורק בגלל שהיא נולדה עם…תחזיקו חזק, ציצים.
בכלל, למה שאבחר במישהי רק בשם השוויון וההגינות כלפי נשים ולא כי היא אכן מוכשרת ומתאימה לתפקיד?
אני לא הייתי רוצה להיבחר בזכות היותי בעלת מערכת רבייה נקבית, אלא כי אני פאקינג בטי שולץ ואני סופר מוכשרת ומתאימה לאותו תפקיד. וזה המדד היחידי שאמור לבחון את כושר התאמתי לתפקיד.
כישורים IN, ויטמין פי לנשים – לגמרי OUT.
זה כל כך מוזיל מערכנו כשאנחנו נמדדות לפי מדדים שהם לא הקריטריונים לקבלה. אני לא מסכנה ואם אני לא נבחרתי למשרה הזו – יש סיבה לכך. וספויילר, אין כל קשר בינה לבין המין שלי."

בעד העדפה מתקנת לנשים
ענבל אהרונוביץ', פוליטיקאית צעירה ורכזת קבוצת "פוליטיקאיות צעירות" באוניברסיטת תל-אביב עם ליאור רוזנבאום
"בואו נסתכל על מוקדי קבלת ההחלטה שלנו. בכנסת, בממשלה, בחברות במשק, בצבא, ברשויות מוניציפליות, ועוד ועוד.
אנחנו מכירות לבד את המספרים, ומרגישות על בשרנו את היעדרה של זווית הראייה הנשית סביב השולחן. אנחנו מכירות את היכולת שלנו להביא לדיון עוד מידע, לחשוב ביצירתיות, ובעיקר להכיל מורכבויות. אנחנו מכירות את החסמים שעומדים בפני נשים – אי שוויון בקבלת הזדמנויות, הקמת משפחה כגורם לעיתים מעכב, קושי באמונה עצמית ובעמידה בפרונט.
הדבר הזה צריך להשתנות באמצעות שינוי החשיבה שלנו, נשים וגברים, והעדפה אקטיבית של נשים כדי לתקן את החוסר הקיים, לטובת החיים, ושיפור איכות החיים של כולנו כחברה.
הרי אם בארגון כלשהו יש בדרג נמוך / Entry level מספרית 60% נשים ו-40% גברים, ובדרגים גבוהים 30% נשים ו-70% גברים – התפשרנו! לקחנו גברים בינוניים על פני נשים מוכשרות. מתמטית.
בואו נשמע שוב מה אנחנו אומרות – העדפה מתקנת ולא אפליה מתקנת. והחלק השני, מתקנת! באנו לתקן פה את מה ששבור, עוולות של שנים, אי שוויון שיש כאלו שלא רואים אותו או לא מעוניינים לאזן אותו.
אז באמת, בואו נשאיר לגברים להגיד "אם אישה צריכה העדפה מתקנת זה אומר שהיא לא מספיק טובה", או אפילו "זה לא טוב לקחת נשים רק בגלל שהן נשים, ולהתפשר באיכות".
אנחנו נקדם יחד אחת את השנייה, לא נתבייש לומר כשמגיע לנו להתקדם, ונתקדם הלאה לעולם שוויוני וטוב יותר."

בעד העדפה מתקנת לנשים
הדר לוי, פוליטיקאית צעירה, בוגרת התוכנית המקוונת
"השריון של נשים ברשימות לכנסת נעשה על מנת לקדם שוויון מגדרי ולהעניק ייצוג נשי תקין ושווה במערכת המדינה. נשים הן מחצית מהאוכלוסייה ולכן ראוי וצודק שהן יהיו גם מחצית מנבחרי הציבור ומקבלי ההחלטות.
שריון נשים הוא אמצעי מקובל ברחבי העולם, כיוון שהוא יעיל ומוצדק מבחינה נורמטיבית ומביא לשיפור הייצוג של נשים בפרלמנט, במדינה שמרנית כמו ישראל חייבים שריון, משום שהשינוי לא יקרה מעצמו ואם לא גורמים לזה לקרות, זה לא יקרה לבד.
מה שקורה לנשים בפוליטיקה קורה להן בכל מקום – בעסקים, באקדמיה, בתרבות. ואם לא מבטיחים במנגנונים את כניסת הנשים פנימה, זה לא יקרה.
מפלגות בישראל אינן ממהרות להציב נשים ברשימותיהן, ובוודאי שלא במקומות גבוהים. ככל שנרד מטה ברשימה המפלגתית מספר הנשים יהיה גדול יותר. כל עוד אין חקיקה שמחייבת את המפלגות למקם נשים במקומות גבוהים ברשימה, נשים נדחקות על ידי הרוב הגברי למקומות פחות טובים ברשימה. פוליטיקה היא משחק סכום אפס. אם אישה תוצב במקום גבוה ברשימה, באותו מקום לא יהיה גבר. כיוון שאין מקום לכולם, מישהו צריך לוותר על מקומו כדי שאחרים ייכנסו, ואנשים שמעוניינים בעמדת השפעה לא רוצים לוותר על מקומם.
אפשר להגדיל את שיעור הנשים בפוליטיקה באמצעות חקיקה שתוביל להבטחת ייצוג לנשים. הכוונה לחקיקה ראשית שתחייב את כלל המפלגות להבטיח ייצוג הולם לכל אחד מן המגדרים. חקיקה כזו צריכה להיות מלווה בתמריץ חיובי בדמות תגמול נוסף במימון מפלגות, או בתמריץ שלילי על ידי קנסות או פסילה של מפלגה שלא מציגה רשימה מאוזנת."

***
תודה רבה למעיין בן-פורת מובילת מערך הדוברות של פוליטיקאיות צעירות, סתיו אקלר, אחראית פיתוח קהילת הבוגרות של פוליטיקאיות צעירות ולידור שמיר, מנהלת מערך הסושיאל שלנו, על היוזמה וההפקה של פינת "הדיבייט".
רוצות גם אתן לכתוב את עמדתכן בנושאים שעל סדר היום? שלחו מייל לכתובת: [email protected]